Un viatge a les claus que impulsen – i també limiten – l’èxit de les startups climàtiques al Nord d’Europa, amb lliçons per a Barcelona i el món
El factors d’èxit Climate-Tech són avui més urgents que mai. El canvi climàtic, la transició energètica i la necessitat de tecnologies sostenibles obren un horitzó d’oportunitats i desafiaments. El treball de recerca de Leonie Luisa Heyden i Elisa Marlene Killian, presentat el 2022, ens proposa una mirada profunda i crítica: què fa que una startup climàtica, amb suport de capital risc, aconsegueixi créixer i consolidar-se? I fins a quin punt les característiques de l’equip fundador són determinants en aquest camí?
El somni verd de les startups
El punt de partida és inspirador: empreses emergents capaces de reduir emissions, impulsar energies renovables o crear tecnologies netes que ajudin a mantenir l’escalfament global per sota d’1,5 ºC. L’estudi es centra en el context nòrdic (Suècia, Dinamarca, Noruega, Finlàndia i Islàndia), un laboratori avançar on les startups climàtiques han aconseguit atraure capital risc amb més facilitat que a altres regions del món.
“Els pròxims mil unicornis no seran xarxes socials, sinó innovadors sostenibles que ajudaran a descarbonitzar el món” – Larry Fink, CEO de BalckRock
Les preguntes clau
La recerca volia respondre una qüestió aparentment senzilla:
Com influeixen les característiques de l’equip fundador en l’èxit d’una startup Climate-Tech?
Es van analitzar 141 startups climàtiques nòrdiques, totes amb suport de ventre capital (VC), a partir de les dades de Dealroom, Orbis i LinkedIn. Les variables: experiència professional (en tecnologia, política o dret), experiència emprenedora prèvia, diversitat d’estudis i professions, participació en ONG o activitats de caritat, i la mida de l’equip fundador. L’indicador d’èxit: el creixement d’ingressos.
Els resultats sorprenents
La hipòtesi clàssica – que l’experiència i la diversitat de l’equip expliquen l’èxit – no es confirma. L’estudi revela que:
- Cap de les característiques analitzades de l’equip fundador té un impacte estadísticament significatiu en el creixement dels ingressos.
- L’única variable rellevant és l’edat de la startup: a mesura que passa el temps, el creixement dels ingressos tendeix a reduir-se. Això pot estar relacionat amb la naturalesa de les tecnologies climàtiques, que necessiten períodes més llargs de desenvolupament i adopció per part dels consumidors.
“Ni la diversitat, ni l’experiència prèvia, ni l’activisme social van resultar determinants en el creixement de les startups climàtiques”
Què vol dir això per al futur?
La lliçó més potent de l’estudi és que el capital risc no hauria de centrar-se només en les persones fundadores, sinó en una avaluació holística: el model de negoci, l’escalabilitat, el sector i els horitzons de temps. Potser cal allargar els períodes d’inversió en Climate-Tech, perquè el seu impacte es manifesta més enllà de les corbes de creixement immediat que busquen els inversors en software o biotecnologia.
Limitacions i camins nous
Els autors admeten limitacions: mostra reduïda, concentració geogràfica als països nòrdics i ús exclusiu del creixement d’ingressos com a indicador. Proposen futures recerques que incorporin altres mètriques com la creació de llocs de treball, la reducció d’emissions de CO₂ o la capacitat d’atraure talent. També apunten a explorar altres vies de finançament: capital corporatiu, crowdfunding o ajuts públics.
Implicacions per a ClimateTech.Barcelona
ClimateTech.Barcelona, amb l’ambició de convertir-se en epicentre europeu de Climate Tech per a l’adaptació climàtica, pot aprendre molt d’aquest estudi. No n’hi ha prou amb trobar “el fundador ideal”. Cal dissenyar un ecosistema de suport a llarg termini, on universitats, institucions públiques, capital privat i startups treballin plegats per donar temps i recursos a tecnologies que poden canviar el món.
“L’èxit climàtic no depèn només dels fundadors, sinó de la paciència col·lectiva per fer créixer solucions sostenibles”